Ralf Pieper

Überblick

Ich bin Coach/Supervisor (EASC), Theologe , Birkman Berater und habe mehrjährige Erfahrungen im europäischen Ausland und als Projektleiter internationaler Reise-und Sportveranstaltungen.

Mich begeistert es, wenn Menschen ihre Persönlichkeit entfalten und ihren Beitrag in die Gesellschaft einbringen.

Ich bin Vorstandsmitglied einer Non-Profitorganisation und verfüge über langjährige Erfahrung in der Führung von ehrenamtlichen Teams und Organisationen, sowie Führung von Großgruppen durch herausfordernde erlebnispädagogische Projekte. Ich bin Pastoralreferent, habe über 20 Jahre Erfahrung im Personalbereich und bin in Teilzeit engagiert in der Leitung und Förderung von hauptberuflichen- und ehrenamtlichen Führungskräften im ChristusForum Deutschland.

Meine Zielgruppe sind Führungskräfte und Menschen in Veränderungsprozessen.

Prinzipien meiner Arbeit

Ich habe eine Haltung der Achtung und des Respekts für mein Gegenüber, ein tief gehendes strategisches Denken, zielorientiertes Vorgehen, Empathie und Klarheit im Umgang mit unterschiedlichsten Persönlichkeiten.

Ich arbeite seit über 20 Jahren im Personalbereich (HR) und greife auf Erfahrungen in unterschiedlichen Kulturen zurück. 

Entwicklung fördern

An die Grenze des bisher gedachten denken, bahnt den Weg in eine selbstbestimmte Entwicklung.

Die kontinuierliche Kompetenzerweiterung meiner Kunden ist mein Antrieb.

Vertrauen

Wer durch ein Coaching seine Entwicklung gestalten möchte, benötigt Vertrauen. Vertrauen darin, dass eine solche Entwicklung möglich ist. Vertrauen in das Coaching. Vertrauen in den Coach. Vertrauen in sich selbst, also Selbstvertrauen.

Lösungen entwickeln

Wenn das Unbewusste bewusst wird, finden sich neue Lösungen mit Leichtigkeit. Ich unterstütze Kunden in der innovativen Suche nach neuen Ideen.

Fokussiert arbeiten

Das Ziel bestimmt den Fokus der Zusammenarbeit. Hierbei achte ich die zeitlichen Ressourcen meiner Kunden und bin ganz bei meinem Gegenüber. 

Verantwortung

Ich achte die Eigenverantwortlichkeit meiner Kunden und fördere ihre Autonomie in ihren Entscheidungen und Prozessen.